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長治市城區公開招聘社區工作協理員附成績公示表
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7王愛平 271418 80.5大專已加3分
8趙俊斌 222104 80零就業大專已加5分
10張秀芳 212046 79零就業大專已加5分
13魏亞平 262400 78零就業大專已加5分
20楊躍俊 211033 76.5大專已加3分
21李海魚 281569 76.5大專已加3分
23謝志英 272469 76零就業大專已加5分
27李露芳 242236 75零就業大專已加5分
33孟先紅 281529 74.5大專已加3分
34李蘭 242252 74.5零就業大專已加5分
38李春暉 232179 74零就業大專已加5分
45秦紅英 211003 73.5大專已加3分
46馮麗芬 271426 73.5大專已加3分
62蓋淑芳 261346 72.5黨員已加3分
63張立保 271453 72.5大專已加3分
79胡珍云 232177 71.5零就業大專已加5分
103楊紅芳 221054 70大專已加3分
104段曉珍 241232 70大專已加3分
105司紅靈 281557 70大專已加3分
106郭麗紅 242250 70零就業大專已加5分
114牛麗芳 282620 69.5零就業大專已加5分
1張麗娟 194475 88.4黨員已加3分
3王晶晶 154251 83.3黨員已加3分
6郭艷茹 164322 81.2黨員已加3分
8董環環 194449 80.5零就業大專已加5分
9李淑靜 154477 80.1零就業已加5分
12崔菁晶 174327 79.1零就業已加5分
13王晉媛 164323 78.3黨員已加3分
20付麗娜 194474 76.5黨員已加3分
26宣桂琴 134179 75零就業已加5分
41張媛媛 124070 72.1零就業已加5分
57賈慧 174355 69.5低保戶已加5分
61郭璐璐 184401 69.3黨員已加3分
67王繼成 154250 68.9低保戶已加5分
注意事項：1、本次招考未就業大學生報名478名，下崗職工及其他人員報名648名。按照相同比例，未就業大學生面試入闈88名（含并列最后一名3人），下崗職工及其他人員面試入闈114名；2、入闈人員請于2010年11月9日上午8：00--12：00時，下午2：30--6：00時，到城區民政局服務大廳領取面試證；3、其他考生查分請到城區民政局樓下閱報欄內查詢。
1、首先我也是到長鋼來的一名大學生，長鋼這幾年招收了不少的大學生，可是這些人，每年來一百多人，最后都要走一大半，我07年來，當時有150多，最后到年底，走了有90多人。而且，走的大部分人想的是少干活，多掙錢，很不實際。
2、作為鋼鐵企業，首先環境就不會很好，畢竟不是都市劇里的白領生活，所以，大家別把這里想的那么美。關系，到處都有，在中國，這個現象尤其嚴重，但是沒有關系就上不去了？不見得吧，比我早來2年的是學長，他現在是車間的主任，主管300多人，他是一個十足的外地人，他一點關系也沒有，為什么他上去了，因為他很認真，很負責，肯付出。
這個場子很爛！都是一個幫不會管理的人！早7:10上班說是7:30上班！的要到…中午沒有休息時間！吃完午飯就的上班！一直站著到晚上7:30,主管在不會統計！下班就的9點了…現在就是罰款出錯一次150,新來‘哥們沒有人交…管理不交技術！就認識錢！有來的朋友千萬別來！不是人干的…
1、2017長治市直學校招聘教師及非教師崗位人員資格復審地點為：長治市教育局七樓會議室。
2、資格復審時間：2018年1月30日—2018年1月31日，上午8:30-12:00;下午2:30-5:30。
3、2018年1月30日復審高中及中職文化課、中職專業課(1001—1054崗位，包括1001b、1003b崗位)入闈考生資格;2018年1月31日復審初中文化課、小學文化課、幼兒園、特殊教育學校和非教師崗位(1055—1091崗位，包括1055b、1089b崗位)入闈考生資格。
1、招聘單位組成5人及以上專家組具體負責招聘初試、復試。
2、碩士研究生招聘測試分初試與復試，初試采取考核、答辯等方式進行，主要考察應聘者的專業知識、專業素養和基本素質等情況。如同崗位資格審查合格人數與招聘計劃數達5：1及以上的，初試形式改為筆試，筆試成績占總成績的60%，筆試合格最低控制分數線為60分。同崗位資格審查合格人數與招聘計劃數不達5：1的，經初試合格后可直接進行復試。復試采取面試的方式，進一步考察應聘者專業素養、業務知識和教育教學能力。
3、博士研究生的招聘，采取初審和考核的形式進行，初審內容主要以專業急需、科研能力、學術水平為主，經初審合格，直接進行考核?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素養和業務潛能為主。
4、根據招聘測試結果，由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定擬體檢和考察人員。
考試以筆試和面試的方式進行，重點測試應試人員的專業知識、業務素質以及對報考崗位要求的相關專業知識掌握的程度。
筆試科目分公共科目和專業科目兩種，采取閉卷方式進行。公共科目內容為《公共基礎知識》，專業科目內容為《教育基礎理論》，各門計分采取百分制，總分200分,筆試成績=《公共基礎知識》分數×40%+《教育基礎理論》分數×60%。各崗位筆試內容詳見《簡章》。
參加面試人員名單及面試的時間、地點在長治市教育局網站公布。
(l)面試的形式為講課,主要考察應聘人員的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等;面試成績當場公布。
(2)面試根據考生筆試成績由高到低依次確定，參加面試人數與各招聘崗位擬招聘人數的比例為3:1。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。(按四舍五入的原則)
市教育局負責組織應聘人員的體檢工作。體檢按照所報崗位名額1:1的比例。依據考試總成績排序確定參加體檢對象(考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。考試總成績并列的按筆試成績由高到低確定，筆試成績仍并列的依據教育基礎理論成績確定，教育基礎理論繼續并列的按面試成績確定，面試成績繼續并列的由招聘領導組辦公室組織加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。如參加面試人數與招聘崗位數的比例小于或等于1：1時，考生的總成績須達到65分及以上，方可進入體檢。
入闈體檢人員的考試總成績不得低于60分。
1.發放安家費60-80萬元(稅后)，資助科研啟動經費10-30萬元;
2.提供100平米周轉房，過渡期3年;
3.根據醫院聘用的崗位，執行相應工資標準;
4.入職后按醫院“博士研究生培養工程”規定，發放1000元/月-5000元/月博士津貼;
5.如本人確有需要，且其配偶具有全日制本科及以上學歷者，可根據當年醫院政策以編外用工方式安置到醫院工作。
根據山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關于印發《鼓勵優秀博士畢業生來晉工作實施辦法(試行)》的通知，在用人單位引進待遇政策的基礎上，由省財政給予每人一次性生活補助10萬元、科研經費不低于5萬元。
實行高校畢業生“零門檻”落戶，對新引進的全日制博士研究生三年內每年發放2萬元生活補貼，在我市首次購房，給予10萬元購房補貼。
